Oportunidades

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO

Sapiranga (Rio Grande do Sul)
#505

Sobre a vaga

Atribuições:

Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa;

Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;

Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;

Participar de pesquisas salariais, identificando se as práticas e políticas da empresa estão aderentes ao mercado e se favorecem a retenção de colaboradores;

Realizar a manutenção dos mapas de cargo e organogramas, conforme movimentações necessárias.

 

Requisitos:

Conhecer a metodologia, estruturação e administração de cargos e salários através das ferramentas da área;

Ensino superior completo em administração, gestão de RH e áreas afins;

Excel avançado;

Conhecimento no sistema Senior será um diferencial.

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